Budapest, 2022. december 20. – A hazai nagyvállalatok többségénél a korábbi évekhez hasonlóan idén is lesz karácsonyi céges rendezvény, és az év végi jutalmazás sem marad el – derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index felméréséből. A nagyvállalatoknál dolgozók elsősorban egy közös céges ebédre vagy vacsorára, pénzbeli jutalomra vagy valamilyen ajándékra számíthatnak a napokban.
A céges rendezvényeknek már itthon is nagy hagyománya van, gondoljunk csak a rendszeres csapatépítőkre vagy az egyre népszerűbb csúnyapulcsi napra. A K&H ezért arra volt kíváncsi, hogy a kihívásokkal teli gazdasági környezetben az év vége, a karácsony milyen hangulatban telik a hazai nagyvállalatoknál.
A K&H nagyvállalati növekedési index szerint idén sok céges karácsonyi rendezvény várható. „Idén a nagyvállalatok több mint fele (56%) a korábbi szokásoknak megfelelően megtartja a karácsonyi céges rendezvényét. Minden ötödik cég kisebb költségkerettel, de szintén készül az eseményre, és csak a cégek alig
tizedénél (9%) marad el. A koronavírus járvány következtében az elmúlt 2 évben nem nagyon volt lehetőség nagyobb létszámú rendezvényeket, összejöveteleket tartani. Szerencsére most már nincsenek ilyen korlátozások, és úgy látjuk, hogy a gazdasági helyzet mellett is a cégek nagyrésze fontosnak tartja, hogy idén
is megünnepelje a munkatársakkal a karácsonyt, ami méltó lezárása lehet az évnek” – mondta el Rajna Gábor, a K&H Üzleti ügyfelek divízió vezetője.
Közép-Magyarországon és a kisvállalatoknál lesz több ünneplés
A céges karácsony megtartása nagymértékben függ attól, hogy mekkora és hol helyezkedik el területileg a vállalat. A felmérés alapján leginkább Közép-Magyarországon szerveznek céges bulit (67%), Nyugat-Magyarországon az átlaggal közel megegyező arányban (58%), míg Kelet-Magyarországon ennél jóval kisebb
arányban várható (38%). Az is látható, hogy elsősorban a kisebb cégeknek fontos, hogy a korábbi évek szokásai szerint megtartsák az évzáró rendezvényt. Emellett az is érezhető, hogy a családi cégeknél nagyobb hagyománya van az összejöveteleknek, mint a nem családi cégeknél: míg előbbieknél 10-ből 7, addig utóbbiaknál megközelítőleg a felük tervez céges karácsonyt év végi jutalom is lesz.
A nagyvállalatok szinte mindegyike tervez valamilyen év végi plusz elismerést. A céges összejövetel mellett az év végi jutalom (32%) és az ajándékozás (29%) a legnépszerűbb jutalmazási forma. Főként a nagyobb vállalatoknál dolgozók örülhetnek: a 10 milliárd forint feletti éves árbevételű cégek fele, a 4-9,9 milliárd forint közötti árbevételű cégek 40 százaléka, míg a 4 milliárd forint alatti éves árbevételű cégek negyede fog jutalmat adni. A pénzbeli elismerés inkább a nem családi cégek jutalmazási eszköze (40%), míg a családi vállalatoknál elvétve számíthatnak a munkabéren felül jutalomra (21%).
a K&H nagyvállalati növekedési index kutatásról
A hazai nagyvállalatok jelentős gazdasági szerepe miatt a K&H Csoport 2014-től kezdődően átfogó negyedéves kutatást végez, amelyben feltérképezi a hazai nem-állami nagyvállalati szektor aktuális helyzetét,valamint, hogy hogyan látják saját cégük és a gazdasági környezet változásait a következő egy évben. A kutatás 200, a 2 milliárd forint éves árbevételt meghaladó, nem állami tulajdonú cég döntéshozójának
megkérdezésével történik. A felmérést az Impetus Research készítette 2022. november 14. és december 5. között a K&H Egészséges Társadalomért Alapítvány megrendelésére.
A K&H Csoportról
Az ország egyik vezető és országosan 3700 munkatársat foglalkoztató pénzintézeteként a K&H célja, hogy ügyfelei igényeit mindenkor magas szinten elégítse ki, és a lehető legteljesebb termékpalettát nyújtsa számukra. A K&H országszerte 197 lakossági ügyfélpontot működtet, és csoportszinten mintegy 1,5 millió ügyfélnek kínál pénzügyi szolgáltatásokat. A magyar gazdaság működését több mint 3200 milliárd forintnyi
kihelyezett hitel- és hiteljellegű állománnyal segíti háztartások, kisvállalkozások, vállalatok és önkormányzatok finanszírozásán keresztül. A cégcsoport 2300 magyar beszállítónak és mintegy 700 banki és biztosítási ügynöknek biztosít megrendeléseket és folyamatos tevékenységet.
