Fontos mérföldkőhöz érkezett a Schneider Electric kunszentmiklósi gyára és a
Kecskeméti SZC Virágh Gedeon Technikum közötti együttműködés, már
elhelyezkedtek a cégnél az első fiatalok, akik az intézmény és a vállalat duális
képzési programjában végeztek. A 2021 őszén indult kezdeményezés keretében
további évfolyamok tanulóival is szakképzési munkaszerződést kötött a
Schneider Electric.
A Schneider Electric kunszentmiklósi gyára és a Kecskeméti SZC Virágh Gedeon
Technikum 2021 őszén indította el az első közös duális képzését. A program célja,
hogy jól hasznosítható elméleti és gyakorlati tudást sajátítsanak el a fiatalok részben
már valós munkakörülmények között.
Az első tanévben 7 villanyszerelő tanulóval kötött szakképzési munkaszerződést a
Schneider Electric. A program keretében 4 féléven keresztül tanulhattak a diákok a
vállalat kunszentmiklósi gyárában. A duális képzés során egy hetet az iskolában, egy
hetet pedig az üzemben töltöttek a fiatalok, míg nyáron egybefüggő gyakorlati idő
volt, amikor szintén Kunszentmiklóson dolgoztak.
„A kezdeményezésben részt vevő fiatalok többféle területen megfordultak a
termelésben, hogy minél több gyakorlati tapasztalatot tudjanak szerezni, emellett
külsős oktatókkal is leszerződtünk, hogy a gyakorlati tudás mellett az elméleti
alapokat is megkapják. Hatan tettek sikeres szakmai záróvizsgát, és nagy örömünkre
szolgál, hogy a 6 tanulóból 5-en úgy döntöttek, hogy a Schneider Electric-nél kezdik
meg szakmai pályafutásukat július 1-től, immáron saját főállású munkavállalóként. Ők
több területen helyezkednek majd el, többek között a szerelésben és a tesztelésben
vesznek majd részt” – mondta el Marosvölgyi Teréz, a Schneider Electric
kunszentmiklósi gyárának HR vezetője.
A 2021 őszi kezdést követően tavaly szeptemberben a Kecskeméti SZC Virágh
Gedeon Technikum hat hegesztő tanulójával kötött szakképzési munkaszerződést a
Schneider Electric, akik szintén 2 éves duális képzésben vesznek részt, idén február
elsejétől pedig további 9, mechatronikai technikus tanuló csatlakozott a programhoz.
Folytatódik a villanyszerelő utánpótlás képzésének támogatása is, az első program
sikerét követően a vállalatnál úgy döntöttek, hogy idén szeptembertől ismét elindítják
a villanyszerelő duális képzést, a tervek szerint 11 tanulóval.
A Schneider Electricről
A Schneider célja képessé tenni mindenkit arra, hogy a lehető legtöbbet hozzuk ki a rendelkezésünkre álló energiából. Hidat képezni a fejlődés és a fenntarthatóság között, mindenki számára. Ezt úgy hívjuk: Life Is On.
Küldetésünk, hogy digitális partnerként segítsünk a fenntarthatóság és az energiahatékonyság elérésében. A vállalat élen jár a digitális átalakulásban, világszínvonalú folyamatokat és energiagazdálkodási technológiákat integrál, vezető megoldásokban egyesíti az egész életciklust átölelő, a végponttól a felhőig összekötő vezérlőket, szoftvereket és szolgáltatásokat, integrált irányítást kínálva az otthonok, épületek,
adatközpontok, az infrastruktúra és a különböző iparágak számára.
A Schneider Electric Magyarországon
A Schneider Electric 1991 óta van jelen Magyarországon. A hazánkban mintegy 2000 főt foglalkoztató társaságnak jelenleg négy gyára (két zalaegerszegi, egy gyöngyösi és egy kunszentmiklósi üzem) és egy régiós feladatokat ellátó, több mint 20 országot kiszolgáló logisztikai központja (CEElog Szigetszentmiklós) van Magyarországon. Emellett Budapesten működik az üzleti, értékesítési és ügyfélszolgálati központ (Front Office), valamint Energia- és Fenntarthatósági Szolgáltatóközpontjának (SB, Sustainability Business) európai
központja. A társaság globális pénzügyi és beszerzési szolgáltatásokat nyújtó központjának (GSC, Global Supply Chain) szintén a magyar főváros ad otthont. A Schneider Electric 2022 szeptemberében jelentette be, hogy 16 milliárd forint értékű beruházással új gyártó üzemet épít Dunavecsén, ahol várhatóan 2024-ben indulhat meg a termelés. A legnagyobb hazai vállalkozásokat rangsoroló Figyelő TOP200 kiadvány Az év innovatív vállalataként a Schneider Electric-et nevezte meg 2022-ben.
