A Humánia HRS Group hosszú távú együttműködések kialakítására törekszik, így kiemelt célja, hogy
valós szakmai segítséget nyújtson személyzeti kérdésekben. Az előadások fő témája, hogy 2012-ben
milyen kihívásokra kell felkészülnie a HR szakembereknek, milyen kérdésekre számíthat
munkavállalói és a vezetőség részéről, és hogyan növelheti területe hatékonyságát.
Az eseményen elhangzott előadások tartalmát prezentációink tartalmazzák, bővebb információval
állunk rendelkezésére, képviselet vezető kollégánk várja megkeresését!
Az előadások tartalma
Előadás 1. Mérlegen az új MT – előnyök és hátrányok két szemszögből
Első szakmai előadás: 2012. július 1-től nem csak a jogszabályok változnak, hanem a
kérdések is, melyekkel a HR területnek foglalkoznia kell. Szakmai előadásunk során megvizsgáljuk a
változások előnyeit és hátrányai munkaadói és a munkavállalói szempontból. Célunk, hogy
résztvevőinket felkészítsük azokra a kérdésekre, melyekre munkavállalói, a szakszervezet, és a
vezetőség részéről számíthat.
Előadó: Simon Balázs, Humánia HRS Group Zrt. jogi és kommunikációs igazgató
Előadás 2. Gyakorlati megoldási kulcsok a HR és vállalati jövő versenyképességéért
– Hogyan lehet a HR a vezetőség partnere?
Második szakmai előadás: A gazdasági helyzet ebben az évben ismét mindenek felé emelte a
vállalatok életében a költséghatékonyságot. A HR terület kiemelt érdeklődésre tart számot a
vezetőség részéről, hiszen a személyzeti költségek komoly tényezők a működés során. A vezetőség
gyakran csak számokban gondolkozik, és más szemszögből vizsgálja a személyzeti kérdéseket, mint a
HR szakember. Hogyan tudom lefordítani a személyzeti stratégia igényeit a vezetőség szempontjai
szerint? Milyen eszközökkel érhetem el, hogy a HR a vezetőség partnere legyen a költséghatékonyság
zászlóshajóján?
Előadó: Simon Balázs, Humánia HRS Group Zrt., jogi és kommunikációs igazgató
Előadás 3. A teljesítmény menedzselése – A valódi üzleti hasznot hozó versenyelőny
Harmadik szakmai előadás: A személyzeti költségek racionalizálásában kulcsszerepet játszik a
hatékonyságnövelés. Hogyan mérhetem a személyzeti hatékonyságot, milyen kiindulópontokhoz
tudok viszonyítani? Előadásunk valódi üzleti hasznot jelent, és komplex teljesítménymenedzsment
rendszert mutat be.
Előadó: Horváth Annamária, Humánia HRS Competence Kft., ügyvezető partner
www.hrhalo.humaniahrsgroup.hu
www.humaniahrsgroup.hu
www.competence.hu
