Ösztönzésmenedzsment-szemlélet a vállalatvezetésben II.
Előző lapszámunkban kitértünk mindazon szempontokra, amelyek nagymértékben befolyásolják egy munkavállaló motiváltságát, munkavégzését, a cég iránti elkötelezettségét. Szó esett az alkalmazkodásról, a hibák beismeréséről, a...
Ösztönzésmenedzsment-szemlélet a vállalatvezetésben I.
Egy főnöknek nagyon fontos, hogy a csapat, amely körülveszi ne csak hatékony legyen, hanem hosszútávon is kitartson munkahelyén.
Ha munkáltatóként azt szeretnéd, hogy...
Komplex arculatváltás, stabil növekedési mutatók – Megújult az Alföldi Régió Magazin!
Az Alföldi Régió Magazin szerkesztőségében mindig nagy hangsúlyt fektettünk az innovatív gondolatok megteremtésére és azok alkalmazására a mindennapjaink során.
Egy minden szempontból egészséges cég folyamatosan...
Employer branding – A jó munkáltatói brand tudatos építése
Összefüggések halmazában
A jó munkaerő alkalmazása több pozitívumot is hozhat a cégünk életébe. A munkakörnyezet színvonalának növekedése mellett a profitszámok is gyarapodhatnak.
Ennek a...
Út a megújulás felé – Minden esztendő valami újat kell, hogy hozzon az embernek
Immár második hónapja, hogy az új, 2017-es esztendő csodáit élhetjük át, ám mégis ünnepélyes hangulatban, örömmel emlékezünk vissza a 2016-os év történéseire, akadályaira és...
Kreativitás elmélet – Bizniszkultúra Magyarországon
Vállalkozásunk életében a fókusz mindig az embereken van, hiszen velük együtt működik oly sikeresen a cégünk stabilitásáért felelős gépezet.
Jogosan tesszük fel magunknak...
Újabb mérföldkő, kitartani látszó lendület
Kitartani látszó lendület
A 2009-ben alapított, immár közel egy évtizede önálló, több sikeres üzleti évet felmutató Alföldi Régió Magazin Kft-t azzal a céllal hoztuk létre,...
